Por cierta costumbre, los seres humanos generamos cierto tipo de hábitos conforme vamos creciendo, cayendo en la rutina en muchas ocasiones. Esto ha causado que estemos acostumbrados a realizar acciones o llevar a cabo situaciones que sean ordenadas y que sean cuantificables al final de cierto periodo.
Si tú como líder emprendedor quieres evitar caer en este tipo de rutinas, decídete a cambiar intentando cosas nuevas o tomando riesgos probando nuevas cosas, ya sea de manera individual o cuando se trabaja en equipo.
Si piensas que ya caíste en este tipo de rutina, observa que está funcionando y que no, por ejemplo e que todas tus citas, reuniones o juntas empiecen cuando deben ser, el mantenerte atento a lo que se dice sin expresar algún comentario, esperar a hacer preguntas al final de tus sesiones, poner o no atención, entré muchos hábitos más.
Un forma muy efectiva de saber si este tío de costumbres es pedirle a los demás que comenten sus experiencias al momento de llevar a cabo sus tareas, no tomes las críticas como algo negativo, al contrario, esto daría a entender que eres una persona abierta que sabe aceptar comentarios de todo tipo, lo cual, si lo sabes conducir correctamente, será una oportunidad para generar nuevas ideas para tu negocio, tus equipo y para ti mismo.
Saber canalizar adecuadamente la retro que te den puede darle nueva energía y tiempo para que se realicen cosas de manera positiva para todos de una forma correcta y hasta el final.
Si ti debe ser importante que tipo de hábitos funcionan tomando en cuenta los resultados a donde quieres llegar, ya que una vez tengas claro qué quieres conseguir, te será mucha más fácil lograr el objetivo.
